Ben je toe aan een volgende stap in je carrière als online marketeer? Word je enthousiast van het opzetten van succesvolle online marketing campagnes, ben je resultaatgericht en heb je ervaring in het online marketing vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Een prettige en informele werksfeer
Werken in een team van specialisten
Volop leer- en ontwikkelmogelijkheden
Een salaris passend binnen de branche
Maandelijkse borrels & legendarische teamuitjes

Als online marketeer ga je aan de slag met toffe online marketingcampagnes en ben je verantwoordelijk voor de online groei van je eigen klanten. Je bedenkt plannen en hebt zowel een adviserende als een uitvoerende rol. Je werkt voor ambitieuze opdrachtgevers zoals DELTA, Mega-schutting.nl, Schipper Accountants, Leprazending en Displaywinkel.nl. Het werk is heel divers, omdat elke klant zijn eigen doelstellingen heeft. Aan jou de taak om die doelstellingen om te zetten naar slimme marketingoplossingen. Uiteraard kun je hierbij terugvallen op de kennis van je collega’s. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het bedenken, opzetten en optimaliseren van succesvolle marketingcampagnes
Online advertising; denk aan Google Ads, Facebook Ads en displaycampagnes
Zoekmachineoptimalisatie-trajecten (SEO)
Conversieoptimalisatie (data- en gedragsanalyses, AB-testen)
Google Tag Manager implementaties
Marketing automation & e-mailmarketing

Met deze combinatie van online marketingactiviteiten zet je mooie online resultaten neer voor onze klanten. Je werkt veel in teamverband en hebt vaak wekelijks contact met je klanten aan wie je je resultaten rapporteert en met wie je nieuwe ideeën en kansen bespreekt. Of je nu bezig bent met SEO, SEA of social campagnes; jij gaat voor het beste resultaat. Hiermee realiseer je niet alleen de groeidoelstellingen van onze klanten, maar draag je ook direct bij aan de groei van Ivy. Binnen ons team is volop ruimte om je verder te ontwikkelen of te specialiseren. We kijken graag samen wat bij je past!

We bieden je een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een prettige en informele werksfeer. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng in de projecten en werkprocessen. Daarnaast bieden we je:

Een prettige en informele werksfeer
Werken in een team van specialisten
Volop leer- en ontwikkelmogelijkheden (zoals een zorgvuldige onboarding, budget voor conferenties en training, persoonlijke begeleiding, en een jaarlijkse hackathon)
Een salaris passend binnen het beloningsmodel van onze branchevereniging (Dutch Digital Agency’s).
Een pensioenregeling, Ivy betaalt de helft
Maandelijkse borrels & legendarische teamuitjes
Een gloednieuw pand als werkplek
De leukste en gemotiveerde collega’s

Je hebt HBO werk- en denkniveau
Je bent resultaatgericht, ambitieus en proactief
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Je herkent en signaleert commerciële kansen
Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en deelt je kennis graag met collega’s
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in online marketing, en ervaring aan de bureauzijde is een pré

Vragen over deze vacature? Of wil je een collega spreken?

Bel of stuur een mailtje naar Arie Joosse

0118 744 113 [email protected]

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het team van Ivy Digital Marketing (part of Nedbase), hét online marketingbureau van Zeeland. Met een jong, hecht en ambitieus team werken we dagelijks aan de (online) groei van grote en kleine organisaties. Dat doen we met passie, plezier, een nuchtere kijk én met succes. Meer bezoekers en conversies, daar worden we blij van. Onze klantenkring groeit, dus we zijn op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken! We reserveren alvast een plekje voor je op ons kantoor in Middelburg. We zijn recent verhuisd naar ons gloednieuwe kantoor aan de Segeerssingel. Alvast wat sfeer proeven? Check onze Instagram.

Zo verloopt jouw sollicitatie

Stap 1:

Je hebt gesolliciteerd

Leuk dat je bij ons wilt werken! Binnen twee weken laten we weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 2:

We nodigen je uit om kennis te maken

Wie ben jij? En wie zijn wij? Tijdens de eerste kennismaking leren we elkaar beter kennen. Zo komen we er allebei achter of we een goede match zijn.

Stap 3:

Je bent welkom voor een tweede gesprek

Daarin praten we verder over de inhoud van de functie. Vaak vragen we om thuis of tijdens een meeloopdag een challenge te maken. Dat geeft jou een goed beeld van de werkzaamheden en ons een goed beeld van waar je staat.

Stap 4:

We zijn een match!

Als we allebei vinden dat je bij ons én de functie past, maken we een voorstel. Daarna volgt een (telefonisch) arbeidsvoorwaardengesprek. We houden contact om alles in orde te maken voor je start.

Stap 5:

Je eerste werkdag

We zorgen dat je vooraf weet waar je aan toe bent. Je krijgt een warm welkom en we regelen praktische zaken, zoals het in ontvangst nemen van je laptop. We vinden het belangrijk dat jij je vanaf dag één bij ons op je gemak voelt!

Online marketeer